Ile zarobię jako handlowiec?
Cze09

Ile zarobię jako handlowiec?

1/5 (1) Osiąganie celów sprzedażowych, poznawanie i stosowanie skutecznych technik marketingowych, docieranie do nowych klientów i budowanie wizerunku – to zaledwie kilka zadań, jakie wykonuje pracownik, który zajmuje się sprzedażą. „Ile zarobię?” – warto zadać sobie takie pytanie przed podjęciem pracy, np. w charakterze handlowca.   Obowiązki przedstawiciela handlowego Pracownik zatrudniony w charakterze przedstawiciela handlowego zajmuje się aktywną sprzedażą produktów i usług, które znajdują...

Dodatki do wynagrodzenia – sprawdź, co ci się należy
Cze09

Dodatki do wynagrodzenia – sprawdź, co ci się należy

5/5 (1) Wybierając daną ofertę pracy, bierzemy pod uwagę m.in. wysokość pensji. Pracodawcy oferują nie tylko podstawę wynagrodzenia, ale również dodatki. Podpowiadamy, kiedy i na jakich zasadach nam przysługują.   Dodatki do wynagrodzenia – kodeks pracy Dodatki, które wynikają z kodeksu pracy oraz innych ustaw regulujących stosunki pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, są obowiązkowe. Do takich świadczeń należą dodatki: za pracę w nocy, wyrównawcze, za...

Kim jest Key Account Manager?
Maj23

Kim jest Key Account Manager?

1/5 (1) Key Account Manager to osoba, od której w dużym stopniu zależą relacje firmy z klientami. KAM zajmuje się także pozyskiwaniem nowych odbiorców i zawieraniem z nimi umów. Przekonaj się, na czym konkretnie polega praca tego specjalisty i jakich umiejętności się od niego oczekuje. Key Account Manager – opis stanowiska Praca na tym stanowisku wiąże się z takimi obowiązkami, jak: opieka nad kluczowymi...

Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy – co powinieneś wiedzieć?
Maj23

Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy – co powinieneś wiedzieć?

5/5 (1) Jednym z podstawowych praw pracowniczych jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Urlopu corocznego, nieprzerwanego i – co najważniejsze – płatnego. Na jakie wynagrodzenie może liczyć osoba, która z niego korzysta? Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop? Wysokość wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy powinna wynosić tyle, ile wynosiłoby ustalone wynagrodzenie pracownika, gdyby wykonywał obowiązki zawodowe. Sposób wyliczania tej kwoty został ustalony w Rozporządzeniu Ministra Pracy i...

Wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop
Maj23

Wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop

Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Nie może zrezygnować z dni wolnych ani przekazać ich komuś innemu. Wygaśnięcie lub rozwiązanie umowy o pracę czasami uniemożliwia wykorzystanie urlopu w pełnym wymiarze – wtedy przysługuje nam ekwiwalent za urlop. Kiedy wypłacamy ekwiwalent za urlop? Kwestię ekwiwalentu regulują dwa akty prawne: kodeks pracy (art. 152-174),   Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki...

Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe pracownika?
Maj23

Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe pracownika?

5/5 (2) Istnieją dwa świadczenia, które możesz otrzymywać w trakcie czasowej niezdolności do pracy: wynagrodzenie chorobowe oraz zasiłek chorobowy. Sprawdź ich wysokość oraz reguły wypłacania. Dowiedz się, kiedy, komu i na jakich zasadach przysługuje prawo do świadczeń chorobowych. Podstawa prawna Zasady wypłacania wynagrodzenia chorobowego zostały określone w kodeksie pracy. W art. 92. par. 1. czytamy, że przysługuje ono pracownikom w okresie czasowej niezdolności do...

Strona 1 z 1312345...10...Ostatnia »
x
Szukasz pracy ?

Przejrzyj oferty pracy na Pracuj.pl