Kompletna aplikacja o pracę – co powinna zawierać?
Maj16

Kompletna aplikacja o pracę – co powinna zawierać?

5/5 (1) Aplikowanie do firm wiąże się z koniecznością spełnienia wymogów formalnych. Dzięki temu sprawniej i szybciej przebiega rekrutacja. Warto sprostać oczekiwaniom w tym zakresie, aby zwiększyć swoje szanse na objęcie posady. Co napisać, wysyłając CV? Duże firmy często określają na swoich stronach internetowych, co napisać w mailu z CV. Zanim zdecydujemy się wysłać aplikację, dokładnie przejrzyjmy zawartość witryny potencjalnego pracodawcy, a także przeczytajmy...

Mężatka czy niezamężna, czyli jakich prywatnych danych nie wpisywać do CV
Kwi20

Mężatka czy niezamężna, czyli jakich prywatnych danych nie wpisywać do CV

Życiorys tworzymy według określonych zasad. Od jego treści zależy, czy zostaniemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Dowiedz się, jakie informacje są ważne dla rekruterów, a czego nie musisz podawać w CV. Jakie dane wpisać do CV? Pracodawca ma prawo zażądać od nas określonych informacji. Mówi o tym kodeks pracy (art. 22ˡ) oraz rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji prowadzonej przez pracodawców. Zatrudniający...

Referencje – jak je wykorzystać, aby zdobyć wymarzoną pracę
Kwi19

Referencje – jak je wykorzystać, aby zdobyć wymarzoną pracę

Posiadasz już doświadczenie zawodowe? Wykorzystaj je na rozmowie rekrutacyjnej! Pomogą Ci w tym referencje. Sprawdź, co powinny zawierać i do kogo się po nie zwrócić. Referencje to sposób, aby zwiększyć swoje szanse podczas rekrutacji. Są cennymi informacjami dla potencjalnego pracodawcy i potwierdzeniem naszych kompetencji. Oto kilka porad, jak powinny wyglądać. Referencje na piśmie powinny być zwięzłe, ale treściwe Referencje najczęściej występują w formie pisemnej,...

Jakie umiejętności wpisać w CV?
Kwi19

Jakie umiejętności wpisać w CV?

5/5 (1) Curriculum Vitae – zawieramy w nim informacje o sobie, które mogą wzbudzić zainteresowanie pracodawcy. Dokonania zawodowe i dodatkowe umiejętności wpływają na sposób, w jaki jesteśmy postrzegani przez rekrutera. O czym konkretnie wspominać w CV, a jakie treści pomijać? Najbardziej pożądane umiejętności w CV Uniwersalne i specjalistyczne kompetencje to coś, na co pracodawcy zwracają szczególną uwagę. 1. Umiejętności wymagane w ofercie pracy Zapoznajmy...

6 oznak, że przedobrzyłeś w CV
Gru13

6 oznak, że przedobrzyłeś w CV

3.71/5 (7) Szlifujesz CV, poprawiasz, dodajesz, uzupełniasz. Wydaje Ci się, że lepiej już być nie może. Ale… czy przypadkiem nie przedobrzyłeś? To, co według Ciebie świetnie pasuje do życiorysu, dla rekrutera może być utrudnieniem. Sprawdź, na co zwrócić uwagę w tworzeniu perfekcyjnego życiorysu.     Miszmasz, czyli zbyt dużo informacji Chcemy dobrze wypaść, więc piszemy o wszystkim, co do tej pory robiliśmy? W porządku,...

4 mity na temat dobrego CV
Gru07

4 mity na temat dobrego CV

3.25/5 (8) Co piąty Polak uważa, że główną przyczyną niepowodzeń w poszukiwaniu pracy jest brak doświadczenia*. Czy jest tak na pewno? Jak zwracają uwagę eksperci na rekrutacyjne porażki wpływ mają również mity na temat dobrego CV, w które wierzą kandydaci. Specjalnie dla naszych czytelników wybraliśmy 4 najpopularniejsze.   Mit 1. Nie więcej niż 2 strony W opinii Polaków krótkie CV to podstawa. Aż połowa...

Strona 1 z 712345...Ostatnia »
x
Szukasz pracy ?

Przejrzyj oferty pracy na Pracuj.pl